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9일 업계에 따르면 삼성전자 DS부문은 지난 7일 특별경영성과급 세부 기준과 지급 일정을 공지했다.올해 실적에 따른 특별성과급은 내년 정기 주주총회 이후인 3월 말에서 4월 초 지급할 예정이다.
초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)는 증권가의 올해 DS부문 영업이익 전망치 약 370조원을 기준으로 사업부별 예상 지급액도 자체 추산했다.
연봉 8000만원 초반대 직원을 기준으로 기존 초과이익성과급(OPI)를 포함한 세전 지급액은 메모리사업부 약 7억5000만원,공통조직 약 5억3000만원,시스템LSI·파운드리사업부 약 2억4000만원으로 예상된다.다만 이는 노조 자체 추산치로,실제 지급액은 올해 DS부문 실적 등에 따라 달라질 수 있다.
이런 가운데 한 삼성전자 직원이 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 올린 글이 화제를 모았다.A씨는 “진지하게 (성과급 규모 보니) 서민 탈출한 것 같다”며 “나는 이 회사 들어온 게 인생 최대 업적인 30대 초반 남성으로,회사에서 와이프를 만나 메모리사업부 부부가 됐다”고 밝혔다.
이 직원은 “그냥 둘이 5년 정도 벌어서 당시 8억 원 정도 하던 집을 샀는데 지금은 12억 원 정도 한다”며 “사내대출을 받아 10억 원 후반대 집으로 갈아타기 준비 중”이라고 적었다.
앞으로 받을 성과급에 대한 기대감도 드러냈다.그는 “앞으로 받을 성과급을 둘이 계산해 보니 최소 30억 원 이상”이라며 “5년 안에 회사를 그만둘 수 있을 것 같다”고 했다.
한편 특별경영성과급은 삼성전자 노사가 지난 5월 합의해 올해 신설한 제도다.기존 OPI를 유지하면서 별도로 도입했으며,지급률에 상한을 두지 않는 것이 특징이다.재원의 40%는 DS부문 전체에 배분하고,슬롯 맥스윈나머지 60%는 사업부별 성과에 따라 차등 지급한다.공통조직의 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다.
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이는 지난 2020년 12월 67억 달러(9조2661억원) 이후로 41개월 만에 최대 흑자 규모다. 인터체인저블 - 2025년 실시간 업데이트:복귀하지 않은 전공의가 9000명 정도 되는 것으로 추정돼 대규모 면허정지가 발생할 수도 있다.
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